敬业协议违法吗-违反了协议后果(1日推荐)
敬业协议作用
限制协议的注意事 (一)员工必是掌握企业商业秘密的员工，并非所有员工都承担禁止义务， 一般来说，tiktok协议事件限制适用的人员多是企业的高级管理人员与高级技术人员，..。享有自愿订同的权利，合同内容不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。
敬业协议与敬业补偿
想必现在有很多小伙伴对于敬业协议是否具有法律效力方面的都比较想要了解。根据《法》、《反不正当竞争法》、《合同法》以及《合同法》的有关规定，入前签订就业协议甲、乙双方就乙方在甲方工作期间以及离职后的商业秘密保护、其他保密要求以及禁止等事，淮南二手房资金托管协议经分协商。
协议一般是多少工资
离职签限制协议合法吗 离职签限制协议合法，我国法律规定，物业企业商铺消防监管协议限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。这种企业在钻法律的漏洞，敬业协议的赔偿金额明显不应该大于者获得的报酬。否则一辈子不给你涨工资，13岁小孩协议书一个赔偿1000万的协议，可以把者栓一辈子了。另外。
不签协议
限制协议如果合下列条件的，合法:用人单位与者协商一致签订的；意思表示真实；且限制的人员合规定；限制的期限不超过二年等。如果用人单位与者没有就者违反限制约定违约金，房屋修缮翻建协议书用人单位可以依据《合同法》第90条规定，要求者承担赔偿责任。
敬业协议违法吗怎么办
限制的围、地域、期限由用人单位与者约定，限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者止合同后。期一般是2年，残疾化产业基地协议书期间只给正常工资的30%～50%，但是如果员工不遵守协议，么需要支高于补偿的赔偿(举个例子，深圳发银行，某员工一个月到手工资不到5k。
不违法。合同法是支持的。展开阅读全文？ loong 执业律师 1 人赞同了该回答 限制协议是不违法的，不过限制协议最只能签两年。如果因为弄不清楚限制协议而错过了好不容易找到的心仪的工作，建筑公司财务咨询协议书相信这对大家来说都是件非常悔恨的事情。大就帮大家梳理下什么是限制协议。
